職業(yè)化塑造—《問題分析與解決》培訓(xùn)
[2021-09-28]
2021年6月18日，為持續(xù)提升儲備干部職業(yè)化塑造，常發(fā)集團開展《問題分析與解決》培訓(xùn)。本次培訓(xùn)邀請上海交通大學(xué)特聘講師殷祥作為授課講師。此次參訓(xùn)學(xué)員為集團下屬子公司2019屆、2020屆校招儲備干部，共計72人參與培訓(xùn)。
殷祥老師生動有趣的講授了6個問題分析的模型工具，分別為問題風(fēng)險防范DDT模型、問題描述5I環(huán)形結(jié)構(gòu)、5WHY問題分析、ODAD漏斗模型、問題管理九宮結(jié)構(gòu)模型、遠見決策船槳模型。課堂上，學(xué)員積極討論，相互交流學(xué)習(xí)，最后評選出9位學(xué)習(xí)積極分子，并給予獎勵。
常發(fā)集團十分重視儲備人才培養(yǎng)，希望通過本次培訓(xùn)持續(xù)提升儲備干部問題分析與解決的能力，實現(xiàn)快速成長，在常發(fā)平臺上實現(xiàn)自我價值的同時，為公司創(chuàng)造更好的未來。
