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常發(fā)農(nóng)裝成功舉辦第二屆“常發(fā)杯”技能比武大賽
[2016-10-01]
  國慶到來之際,常發(fā)農(nóng)裝第二屆“常發(fā)杯”技能比武大賽經(jīng)過兩日的緊張激烈角逐,實現(xiàn)了預期目標,取得了圓滿成功,大賽于于9月30日下午閉幕了。
  此次大賽本著生產(chǎn)應用性廣、專業(yè)性強的原則,設立了裝配類、車工類、加工中心類、焊工類、鑄造類5個生產(chǎn)應用實效性較強的比賽工種,挺進決賽的參賽人員有80名,最終評選出一等獎6名,二等獎15名以及三等獎25名,獲獎的各位參賽人員分別獲得榮譽證書以及一等獎5000元、二等獎2000元、三等獎800元的獎金以資鼓勵,落選的參賽人員也分別獲得了鼓勵獎。
建設一流的企業(yè),必須擁有一流的人才隊伍。開展技能比武大賽的最終目的是要培養(yǎng)以及提高生產(chǎn)一線上各個員工的操作技能水平,提高公司整體技術(shù)能力,舉辦大賽,就是要培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)、技藝精湛、高效工作。
  此次技能比武大賽得到了公司上下的高度重視與大力支持,這是大賽各環(huán)節(jié)銜接緊密、順利開展的關(guān)鍵所在。大賽在籌備期間,公司各級領(lǐng)導多次聽取大賽中的籌備情況匯報,對一些具體工作提要求、給意見,幫助解決工作中的細節(jié)性難題。本次大賽承辦部門人力資源部,提前了近一個月的時間就制定好了比賽時間安排、比賽任務分工以及有關(guān)技能比武大賽的賽程指南,與相關(guān)部門和分廠商討大賽活動的有關(guān)事宜,對比武大賽方案、參賽工種、比賽規(guī)則、決賽場地等進行了細致地研究分析,力爭使各項賽事公正、科學和嚴謹。大賽成立了賽務組、技術(shù)小組以及評委組,各組別人員以及各分廠人員從選擇參賽試題、設計考試程序、布置實際操作現(xiàn)場等各個方面,都分工制訂了詳細的計劃。 籌備過程中,各分廠及部門高度負責,不等不靠,積極主動互相協(xié)調(diào)溝通,聯(lián)系場地、落實器材和試件,想盡辦法,克服困難,保證了大賽的順利進行。對于遠道而來的常發(fā)佳聯(lián)以及泰州常發(fā)參賽人員,我們更是給予了高度重視,提前一周就安排了有關(guān)他們的接待工作。
  比賽過程中,雖然天氣惡劣,但參賽人員以及工作人員熱情不減,均提前到達現(xiàn)場,準時開始正式的各項比賽。評委組工作人員認真負責,細心觀察每一位參賽人員的表現(xiàn);質(zhì)量檢測組人員一旁“備戰(zhàn)”,每一份工件完成后,質(zhì)量檢測組人員都細心檢測,力求不出現(xiàn)任何紕漏,遇到復雜的工藝檢測問題甚至拿回辦公室用精密儀器檢測,以公平、公正、合理為原則,確保比賽結(jié)果得到大家的一致認可。
  在一天半的比賽賽程全部結(jié)束后,中午人力資源部放棄休息時間抓緊匯總好了各個工種成績以及獲獎名單,令比賽結(jié)果得以盡早公示。9月30日下午3點于插秧機機電分廠西面廠房,我們召開了第二屆“常發(fā)杯”技能比武大賽頒獎大會,頒獎大會由常發(fā)農(nóng)裝生產(chǎn)副總許思健主持,常發(fā)農(nóng)裝總經(jīng)理胡茂云首先發(fā)表了講話,胡總對本次大賽獲獎人員寄予厚望并殷切教導公司各個崗位員工:坦坦蕩蕩做人,踏踏實實做事,工作要兢兢業(yè)業(yè)認真負責,技能水平也要努力提高,發(fā)揚“工匠精神”以業(yè)為生!隨后員工代表也發(fā)表了講話。
  本次大賽的成功舉辦和公司所有員工的努力都是分不開的,既有公司領(lǐng)導高度重視和支持,也有人力資源部以及各部門協(xié)作,最主要的是我們常發(fā)各個崗位的員工對這次競賽積極踴躍的參加。
  這次大賽開展意義重大,有利于提高員工技能水平,同時更有利于增強企業(yè)的核心競爭力。在每位員工的技能水平提高的過程中,公司的產(chǎn)品以及效益也會得到提高,常發(fā)終將走上世界舞臺!