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實(shí)踐鍛煉能力 比賽彰顯才智——恒創(chuàng)第六屆“常發(fā)杯”技工比武大賽圓滿落幕
[2024-07-10]
    技工等級(jí),技工能力,產(chǎn)品質(zhì)量一直是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)最為關(guān)心,并且特別強(qiáng)調(diào)了一線員工的操作技能水平對(duì)產(chǎn)品制造質(zhì)量提升的關(guān)鍵作用。為保證目前公司技工能力匹配技工等級(jí),新加入的技工有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)傳承真正的工匠精神,提升員工的技能水平和創(chuàng)新能力,促進(jìn)公司內(nèi)部的技能交流和人才培養(yǎng),恒創(chuàng)人力資源部決定協(xié)調(diào)多部門在分廠淡季舉辦第六屆“常發(fā)杯”技能比武大賽。
    本次大賽和以往相比有三個(gè)顯著特點(diǎn)。1、項(xiàng)目豐富:大賽設(shè)置了12個(gè)比賽項(xiàng)目,涵蓋了熱管理領(lǐng)域的多個(gè)方面,具體有:制管鍍鋅主操、氬弧焊工、釬焊工、鋁管主操、自動(dòng)氬焊工、焊機(jī)主焊工、組芯工、鈑金工、電工、叉車工、沖壓、氦檢;這些項(xiàng)目旨在全面考察參賽員工的技能水平。2、公平公正:大賽在考題設(shè)置、分廠預(yù)選賽和最終決賽的每個(gè)階段,都堅(jiān)持做到公平公正公開(kāi)??碱}提前公開(kāi),現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委小組組成,三人以上現(xiàn)場(chǎng)計(jì)分,涉及工藝部、質(zhì)量部、確保比賽的公正性。3、獎(jiǎng)勵(lì)多元:大賽設(shè)置一二三等獎(jiǎng)以及紀(jì)念獎(jiǎng)。獲獎(jiǎng)?wù)邔⑾硎墁F(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)及技能津貼獎(jiǎng)勵(lì),其中設(shè)置一等獎(jiǎng)1500元,二等獎(jiǎng)1000元,三等獎(jiǎng)500元以激勵(lì)員工積極參與比賽,提升技能水平。
    經(jīng)過(guò)激烈的角逐,第六屆“常發(fā)杯”技能比武大賽圓滿落幕。本次大賽共評(píng)選出51名優(yōu)秀員工獲得現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),他們?cè)诖筚愔姓宫F(xiàn)出了高超的技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)本次大賽,成功選拔出了一批優(yōu)秀的技能人才,為公司的發(fā)展注入了新的活力。

    第六屆“常發(fā)杯”技能比武大賽的成功舉辦,不僅提高了員工的技能水平和創(chuàng)新能力,還促進(jìn)了公司內(nèi)部的技能交流和人才培養(yǎng)。同時(shí),大賽也展示了恒創(chuàng)在人才培養(yǎng)和技能提升方面的重視和投入。比賽雖已落幕,但技工精神的傳承,質(zhì)量提升的工作卻永無(wú)止境,高級(jí)技工生產(chǎn)的高質(zhì)量產(chǎn)品必定能讓常發(fā)更上一層樓。